Quero entender quais caminhos existem
Veja um núcleo inicial, conheça as famílias de cargos e só depois estreite o alvo.
Percurso guiado →Descubra famílias de cargos, áreas de atuação, conhecimentos reaproveitáveis, editais, provas reais e agora também a distribuição territorial já normalizada da base.
6 famílias institucionais no catálogo de editais · 12 macroconhecimentos · 105 tópicos na taxonomia · 3 trilhas já decompostas em nível fino · 28 perfis mapeados
Você não precisa escolher um edital antes de começar. A cartografia serve para adiar decisões caras e preservar o reaproveitamento do estudo.
Veja um núcleo inicial, conheça as famílias de cargos e só depois estreite o alvo.
Percurso guiado →Infra, desenvolvimento, dados, segurança, governança, operações ou um perfil generalista.
Filtrar por área →Veja UFs e localidades já normalizadas e use uma trilha como referência de compatibilidade.
Abrir mapa BR →A localização virou uma camada normalizada e auditável. Estados mais intensos significam apenas mais trilhas geocodificadas no recorte atual — não maior oferta real de oportunidades.
Trilhas nacionais ou descritas apenas como “múltiplas localidades” permanecem explicitamente fora do mapa até serem decompostas.
Explorar território →A cor de compatibilidade usa Jaccard entre macroconhecimentos já catalogados e mantém o denominador conceitual separado de vagas e incidência de prova.
Entender a comparação →Editais dizem o universo potencial. Cadernos de prova mostram a realização concreta desse universo por uma banca, em um cargo e ciclo específicos.
Cada registro guarda banca, estrutura, tópicos observados e fingerprint do arquivo usado na curadoria.
Abrir provas →A M4 prepara a futura métrica de incidência observada sem contaminar o denominador metodológico construído na M3.
Ver metodologia →O projeto calcula frequência apenas junto do recorte e do denominador que sustentam o percentual.
Filtre por família de atuação e família institucional e escolha o limiar de recorrência que deseja inspecionar.
Abrir frequência →A página mostra o manifesto do denominador e separa frequência macro de frequência granular, evitando misturar editais ainda não decompostos.
Ver metodologia →Estas categorias não substituem a nomenclatura oficial. Elas formam uma camada comum para conectar cargos que recebem nomes diferentes em órgãos diferentes.
Redes, servidores, sistemas operacionais, virtualização, nuvem e sustentação de ambientes.
Abrir família →Programação, arquitetura de software, APIs, testes, DevOps e engenharia de software.
Abrir família →Modelagem, SQL, SGBDs, engenharia e análise de dados, BI e ecossistemas de dados.
Abrir família →Segurança de redes e sistemas, gestão de riscos, controles, resposta a incidentes e proteção de dados.
Abrir família →Governança de TI, gestão de serviços, processos, contratação, projetos e alinhamento ao negócio.
Abrir família →Operação de ambientes, monitoramento, atendimento, datacenter, continuidade e sustentação.
Abrir família →Perfis que cobram um núcleo amplo de TI e misturam desenvolvimento, dados, infraestrutura, segurança e gestão.
Abrir família →Empresas públicas, universidades, tribunais, controle, MPs/Defensorias e Executivo têm estruturas de carreira e combinações de conteúdo diferentes. A camada de provas já adiciona também exemplos do Legislativo.
Empresas de tecnologia, energia, logística, bancos e outras estatais com carreiras próprias de TI.
Explorar família →Cargos técnico-administrativos, especialmente Analista de TI e Técnico de TI, com perfis generalistas ou especializados.
Explorar família →Tribunais e conselhos, com especialidades como infraestrutura, desenvolvimento, segurança e suporte.
Explorar família →TCEs, TCMs e órgãos de controle com cobrança forte de tecnologia, dados, auditoria e governança.
Explorar família →Carreiras de apoio técnico com perfis de TI generalistas e especializados.
Explorar família →Órgãos da administração direta, agências e autarquias com carreiras transversais ou próprias de TI.
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